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      愛醫熱點:如何看待年輕醫生“不想晉升職稱”? 晉升職稱對于醫生來說是重要的職業發展路徑,晉升職稱不僅代表著醫生的專業水平和資歷,同時也與待遇和地位緊密相關。然而,近年來,有一部分年輕醫生更加關心提高自己的醫學技能和知識,而不是追求職位的提升或職稱的晉升,甚至有些人明確表示不想晉升職稱。有人認為,年輕醫生可能暫時沒有追求職位提升和職稱晉升的想法,
      愛醫熱點:醫生會因為錢少事多離家遠辭職嗎? 醫生辭職的原因有很多,工作壓力大和薪資待遇不高、生活壓力等等。雖然這些因素可能不是唯一的辭職原因,但它們可能是醫生考慮辭職的重要因素之一。有的醫生會因為對目前的工作毫無激情,每天在醫院上班已經成為了一種煎熬,甚至對自己的健康產生了影響而辭職。做醫生的壓力,醫生自己深有體會。但當你的工作壓力讓你極度抑
      愛醫熱點:醫生的一天是什么樣的? 隨著新媒體的發展,有很多醫護人員,在新媒體平臺分享自己一天的生活與感悟。也讓大家更真實的了解奮斗在一線的醫護人員情況。醫生的每一天是忙碌而充實的,每一天都是充滿挑戰的。醫生從早上開始了緊張而有序的早班交接。然后為病人進行診療、檢查和手術。中午,醫護人員只能在短暫的休息時間里簡單地吃頓飯,稍作放松。下
      愛醫熱點:醫生都在發“短視頻”? 隨著新媒體平臺的興起,醫療科普通過短視頻等新媒體手段加速傳播。醫學類信息以短視頻的方式傳遞,能夠更加生動形象的吸引大眾注意。越來越多的醫生嘗試在新媒體平臺上打造個人專業形象。醫生個人品牌的經營是指醫生在互聯網平臺上通過發布文章、視頻等以醫學科普為主的內容,提升個人知名度和影響力。抖音和微信是他們使用
      愛醫熱點:醫生工作積極性需要提高嗎? 醫生作為醫療體系的核心角色,其工作積極性的高低對醫療服務的質量和效率有著至關重要的影響。在部分醫院的部門醫生會存在工作積極性不高的情況,這在一定程度上影響了醫療服務的質量和患者的滿意度。其中長時間的工作、高強度的工作負荷以及職業發展機會的有限性、薪酬待遇的不合理等,導致醫生的工作積極性下降。你醫院同
      愛醫熱點:如何看待醫生語言的力量? 希波克拉底曾說過,治病有三種辦法:第一語言,第二藥物,第三柳葉刀。醫生不僅是治療者,更是溝通者。醫生每天需要與病人進行大量的交流,以了解病情、解釋診斷、制定治療方案。醫生語言的力量不僅在于它的準確性和科學性,更在于它的情感表達和人文關懷。一句簡單的“你看起來好多了”可能比任何藥物更能提振病人的精神。
      愛醫熱點:如何做出高性價比的職業選擇? 時光飛逝,2024年已經度過兩個月,迎來每年的金三銀四招聘季,即將畢業的醫學生和還沒找到工作的醫學生或尋求換崗位的醫生踏上了投簡歷的求職之路。公立醫院VS民營醫院、大城市VS縣城、三甲醫院VS社區醫院、有編制VS無編制,求職人該如何做出合適高性價比的職業選擇?哪些醫院有風險,哪類醫院不能去?在工作的
      愛醫熱點:如何看待醫生職稱晉升的多樣化? 醫生為了晉升職稱真的太苦太心累了,特別是對于老主治來說,真是一把鼻涕一把淚。隨著醫療行業的快速發展和不斷變化的醫療環境,以學術論文發表的數量和科研等為主要標準的評價方式已經無法全面反應醫生的實際能力和貢獻。醫生晉升的多樣化改革趨勢應運而生,旨在建立一個更加科學、全面和公正的評價體系。醫生的學術研究能
      愛醫熱點:醫生之間是否應該無話不談? 在工作中,同事之間的交流是非常重要的。在醫院更是如此,醫生之間的交流和互動對于保障患者的健康和權益至關重要。醫生之間的有效溝通在面對復雜的病例或緊急情況時能夠迅速作出正確的決策,為患者爭取寶貴的救治時間。醫生之間通過分享經驗和知識,醫生可以共同成長,為患者提供更優質的醫療服務。但在辦公室,醫生之間也
      愛醫熱點:主診醫師制會引起科內惡性競爭嗎? 近年來,國內一些三甲醫院成為主診醫師制度實踐的先驅。主診醫師負責制是國外醫院管理中普遍運用并取得成功的醫療管理模式。由一名主診、一名主管、一名或多名經治醫師組成一個治療小組,全權負責到院患者的門診、住院、手術、會診、出院后隨訪等一系列醫療服務工作,并對所負責的患者的醫療服務質量把關。主診醫師制度改變
      愛醫熱點:祝所有女醫務工作者節日快樂 女醫務工作者,是醫院的半壁江山。她們是披著白衣的玫瑰,在醫療一線綻放光彩。萬家燈火時,她們默默值守,緊急關頭時,她們也從不退讓。陽春三月,我們迎來了一個重要的節日“三八婦女節”。值此節日來臨之際,愛愛醫以高的敬意致敬女醫生女護士們,祝各位女性醫務工作者節日快樂!醫院都開展了哪些慶?;顒??發了什么禮品
      DIP改革落地,醫療機構不能將壓力粗暴轉嫁給科室和醫生 導讀該怎么轉變管理方式,將醫院引上DIP發展的正路?
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      愛醫熱點:春節返鄉的醫生在干什么? 醫生這個職業使他們無法像普通人一樣隨時回家,但他們依然珍惜與家人團聚的時光。每當到了春節假期,大多數醫生也都返回家鄉與家人團聚。醫生在春節團期間走親訪友,難免會遇到人讓幫忙看片問診。近年來,很多網友在社交媒體上曬出了自己遇到的返鄉醫生看病的場景。春節回鄉,為鄉親義診、讓患者受益,返鄉醫生們的善舉感動
      愛醫熱點:如何看待醫學影像云膠片的應用? 隨著醫療技術的不斷發展,醫學影像在診斷和治療中發揮著越來越重要的作用。但由于每家醫院影像檢查資料不互通,患者在一個醫院做的影像學檢查去別的醫院看病只能重新再做一次,這在某種程度上給患者增加了不便和經濟負擔。在這個過程中,醫學影像云膠片作為一種新興的應用模式,逐漸得到了廣泛的關注和應用。云膠片可以通過
      愛醫熱點:醫生大的底氣是什么? 醫生一直都是崇高的職業,醫生經過長時間的學習和培訓,掌握了大量的醫學知識和技能,能夠準確地診斷疾病、制定治療方案,并有效地緩解患者的病痛。醫生不斷更新自己的知識和技能,跟上醫學領域的發展和進步。通過閱讀醫學文獻、參加學術會議、與其他醫生交流等方式,不斷拓寬自己的視野,提高自己的醫療水平。人們都說醫生
      愛醫熱點:被同事“投喂”后竟遭到患者投訴? 醫生的一言一行都可能會被人極度放大,過度解讀。醫生沒有收受紅包,也沒有向患者索取財物,而且還是自己的同事,出于感激,送來一些飲料和盒飯,怎么就被投訴了?近期,一位醫生在網上發帖稱,自已被一名患者投訴了。起因是自己給本院同事的母親做手術,同事出于感激便給科室里的醫生買了一些飲料、訂了一些盒飯,誰知患者
      愛醫熱點:醫生是被主任“罵”大的? 醫生是及其特殊的職業,無論是誰,踏進醫院實戰的那一刻起,一切都要“從零開始”,被問、被罵、被夸是日常。年輕醫生在剛進入醫院時,往往缺乏實踐經驗和技能,容易出現錯誤和疏漏。這都是和生命有關的事,主任醫生通過“罵”的方式,可以讓年輕醫生認識到自己的不足和錯誤,從而促使他們更加努力地學習和實踐。當然,“罵
      患者四肢無力,竟是Lambert-Eaton綜合征 關鍵疾?。?a href="http://www.16t485.cn/tags/so/Lambert-Eaton綜合征(肌無力綜合征)-4-1.html" target="_blank">Lambert-Eaton綜合征(肌無力綜合征) 現病史【一般資料】 女性,53歲,自由職業 【主訴】 四肢無力半個月,加重4日 【現病史】 于入院前半月無明顯誘因出現四肢無力,上肢可抬舉,下肢可行走,癥狀呈持續性,無頭痛頭暈,無視物旋轉和視物模糊,無惡心嘔吐。4日前患者四肢無力癥狀加重,上肢抬舉,下肢不能行走,需人攙扶,門診行四肢傳導速度:重復神經電刺
      程***歆 | 主治醫師 內科 神經內科 瀏覽:5405
      中老年人肩部外傷后疼痛無力需注意是否存在巨大肩袖損傷 關鍵疾?。?a href="http://www.16t485.cn/tags/so/1.右肩部巨大肩袖損傷(岡上肌、岡下肌、肩胛下?。?;2.右肩肱二頭肌長頭腱部分斷裂;3.右肩皮膚軟組織感染-4-1.html" target="_blank">1.右肩部巨大肩袖損傷(岡上肌、岡下肌、肩胛下?。?;2.右肩肱二頭肌長頭腱部分斷裂;3.右肩皮膚軟組織感染 現病史【一般資料】 男性,57歲,工人 【主訴】 跌倒致右肩疼痛伴活動受限約16天 【現病史】 患者于16天前被他人碰撞后摔倒,右上肢先著地,致右肩疼痛伴活動后受限, 手臂上舉乏力,傷后無昏迷,無頭痛頭暈,無胸痛胸悶,無腹痛腹脹等不適。我院急診就診,查右肩正側位未見異常,口服消炎鎮痛藥物治療,后自行中藥外
      董*** | 主任醫師 外科 骨科 瀏覽:5344
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